労働保険（雇用保険・労災保険）
労働保険とは労災保険と雇用保険を総称したものです労働保険は下記の強制適用に該当する事業所であれば、事業主は成立手続を行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。
雇用保険料分は事業主と従業員がそれぞれの保険料率で負担をし、労災保険料分は事業主が全額負担します。
| 労働保険適用区分 | ||||
| 法人 |
農林水産業以外の 自営業者 |
農林水産業の 自営業者 |
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| 労働者5人以上 | 労働者5人未満 | 労働者5人以上 | 労働者5人未満 | |
| 強制適用 |
強制適用 |
強制適用 |
強制適用 | 任意適用 |
労働保険事務委託
労働保険の手続がわずらわしい方、労働保険事務がわからない方は、商工会へ事務委託をおこなうことができます。 事務委託すると、事務処理が軽減され、労災保険に加入できない事業主及び家族従事者も労災保険に特別加入できます。